kursy i szkolenia

Program  Mediacja w biznesie  Kiedy przedsiębiorcy powinni skorzystać z mediacji – wskazania do mediacji, Zachowania stron w konflikcie i sposoby ich rozwiązywania – ważność celu i relacji Negocjacje w mediacji Radzenie sobie z impasem w mediacji Pełnomocnicy w mediacji i eksperci zewnętrzni.  Udział i rola pełnomocników – procesowych i prawników wewnętrznych firmy w mediacji  Mediacja on-line w mediacji gospodarczej Klauzule mediacyjne w kontraktach Mediacje umowne, ugody w mediacji umownej i ich zatwierdzanie przez sądy

Program Procedury i przebieg mediacji cywilnych Udział i rola pełnomocników – procesowych i prawników wewnętrznych firmy w mediacji Uregulowania prawne dotyczące mediacji cywilnych – dział spadku, zniesienie współwłasności, podział majątku wspólnego małżonków, rozliczenie konkubinatu Praktyczne zagadnienia Zapytaj o termin

Cel Celem kształcenia jest przygotowanie kandydata do pracy w zawodzie księgowego, który został ujęty w klasyfikacji zawodów i specjalności na potrzeby rynku pracy wprowadzonej rozporządzeniem Ministra Pracy i Polityki Społecznej uzyskanie certyfikatu I-go stopnia w czterostopniowej ścieżce certyfikacji zawodu księgowego prowadzonej przez SKwP.   Uczestnicy kursu Słuchaczami kursu mogą być osoby: posiadające co najmniej wykształcenie średnie, uznające potrzebę ustawicznego doskonalenia zawodowego przez cały okres pracy w zawodzie

Cel Celem kształcenia jest teoretyczne i praktyczne przygotowanie kursanta do wykonania zawodu Specjalisty ds. Kadr i Płac, który został ujęty w klasyfikacji zawodów i specjalności wprowadzonej rozporządzeniem Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 7 sierpnia 2014 r. w sprawie klasyfikacji zawodów i specjalności na potrzeby rynku pracy oraz zakresu jej stosowania Dz. U. z 2014 r. poz. 1145 (kod zawodu 242307). Proces kształcenia oparty jest o zajęcia wykładowo-warsztatowe z ćwiczeniami kształtującymi praktyczne umiejętności

Cel Celem kształcenia jest przygotowanie kandydata do pracy w zawodzie głównego księgowego, który został ujęty w klasyfikacji zawodów i specjalności wprowadzonej rozporządzeniem Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia z dnia 7 sierpnia 2014 r. w sprawie klasyfikacji zawodów i specjalności na potrzeby rynku pracy oraz zakresu jej stosowania (t.j. Dz. U. z 2018 r. poz. 227 z późn. zm) (kod zawodu 121101) oraz uzyskanie certyfikatu III stopnia w czterostopniowym procesie certyfikacji zawodu księgowego

Cel Przygotowanie kandydata do pracy w zawodzie specjalisty ds. rachunkowości (samodzielnego księgowego), który został ujęty w klasyfikacji zawodów i specjalności wprowadzonej rozporządzeniem Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 7 sierpnia 2014 roku w sprawie klasyfikacji zawodów i specjalności na potrzeby rynku pracy oraz zakresu jej stosowania (tj. Dz.U. z 2018 r. poz. 227) oraz uzyskanie certyfikatu II-go stopnia w czterostopniowej ścieżce certyfikacji zawodu księgowego prowadzonej przez SKwP (kod zawodu 241103). Program Rachunkowość

Cel Celem kształcenia jest przygotowanie kandydata do pracy w zawodzie księgowego, który został ujęty w klasyfikacji zawodówi specjalności na potrzeby rynku pracy wprowadzonej rozporządzeniem Ministra Pracy i Polityki Społecznej uzyskanie certyfikatu I-go stopnia w czterostopniowej ścieżce certyfikacji zawodu księgowego prowadzonej przez SKwP( kod zawodu 331301). Program Podstawy rachunkowości finansowej z elementami etyki zawodowej Organizacja działalności gospodarczej – wiadomości wstępne Rachunkowość jako system informacyjny Charakterystyka

Cel Wypracowanie rozwiązania satysfakcjonującego strony konfliktu, a nie ustalenie, kto ma rację w sporze. Mediacja służy załagodzeniu lub wygaszeniu konfliktu istniejącego między stronami, co jest tym łatwiejsze do osiągnięcia, że osoby dotychczas pozostające w konflikcie są równouprawnionymi partnerami w rozmowie, w poszukiwaniu rozwiązania dzielącego ich sporu. Nikt nie może narzucać stronom sposobu rozwiązania sporu, to strony są odpowiedzialne za wynik mediacji. Program Podstawy prawne mediacji w sprawach pracowniczych oraz gospodarczych. Pojęcie konfliktu

Opis szkolenia: Szkolenie skierowane jest głównie do osób posiadających uprawnienia mediatora. Mogą w nim wziąć udział również osoby nie będące mediatorami, lecz zainteresowane poszerzeniem swojej wiedzy w zakresie przeprowadzania mediacji małżeńskich i rodzinnych. Szkolenie ma charakter teoretyczny i praktyczny, w wymiarze 20 godzin dydaktycznych. Program Szkolenie obejmuje następujące zagadnienia: 1. Podstawy prawne mediacji w sprawach małżeńskich i rodzinnych2. Przedmiot mediacji w sprawach małżeńskich i rodzinnych3. Przeciwskazania do mediacji4. Uprawnienia